… für Kitas

Motivierte Mitarbeiter sind der Herzschlag jeder Kita!   Je besser jeder Mitarbeiter seine individuellen Wünsche und Ressourcen einbringen kann, desto loyaler und leistungsbereiter wird er sich im Alltag zeigen.

Doch besonders in sozialen und pädagogischen Einrichtungen steigt der Leistungsdruck durch vermehrte Aufgabengebiete und Personalmangel. Die Überlastung überträgt sich in die Stimmung des Teams, unausgesprochene Konflikte entstehen und hemmen den Arbeitsfluss. Der Fokus auf das Wesentliche minimiert sich. Zunehmende Unzufriedenheit mit den Rahmenbedingungen im Beruf machen sich breit und die Identifikation mit dem Beruf und der Organisation gehen verloren.

Sie möchten dennoch in Ihrer Kindertagesstätte

  • mehr Leichtigkeit im täglichen Miteinander,
  • Mitarbeiter und Eltern zu mehr Zusammenarbeit motivieren,
  • ein wohlwollendes Miteinander auf Augenhöhe,
  • eine vertrauensvolle Atmosphäre für eine bestmögliche Entwicklung schaffen

„Menschen stärken. Wirkungsvoll handeln.“  Mir liegt es am Herzen, dass MitarbeiterInnen in der Kita (wieder) Freude und Gelassenheit im Umgang mit den Kindern erleben und alle Beteiligten trotz steigender Anforderungen zu mehr Zeit, Ressourcen und Motivation für das Wesentliche finden.

 

Coaching der Leitung                                                      

Individuelle Wissensvermittlung, Supervision und Beratung zu den Bereichen:

  • Teamführung
  • Stärkung der eigenen Rolle
  • Work-Life-Balance
  • Konflikte im Team
  • Elternarbeit
  • Gesprächsführung
  • pädagogische Fallberatung
    Ebenfalls können aktuelle Themen eingebracht werden.

 

Coaching der Mitarbeiterin

Beratung zu folgenden Themen:

  • Einarbeitung im neuen Team
  • Rollenfindung, auch stellv. Leitung
  • Konflikte in der Zusammenarbeit
  • Stärkung der Rolle als Erzieherin
  • Zusammenarbeit mit Eltern
  • Stärkung der Motivation
  • Grenzen finden und setzen lernen
  • persönliche Belastungen, Überwinden von krisenhaften Zeiten

 

Teamentwicklung | Supervision:

Sie möchten Konflikte konstruktiv zur Sprache bringen und die Zusammenarbeit im Team erhöhen?

Nutzen Sie mein Angebot der kreativen Teamentwicklung.

Über den Zeitraum, der für Ihr Team passend ist, begleite ich Sie in jeweils Doppelstunden

  • mit Fragen, die eine offene Kommunikation miteinander fördern
  • mit Aufgaben, die die Stärken der Mitarbeiter fördern
  • mit Spielen, die die Kreativität und Spontanität mit Leichtigkeit wachsen lassen!

Der Ist-Stand Ihres Teams wird so transparent gemacht und ein wertschätzender Prozess für ein gemeinsames Ziel in Bewegung gebracht.

Für ein unverbindliches Kennenlernen komme ich gerne zu Ihnen in die Teamsitzung.

 

Jahrespaket Pädagogische Fachberatung:

Individuelle Begleitung Ihrer Kindertagesstätte zur kontinuierlichen Qualitätssicherung

2 Termine vor Ort | telefonische Absprachen | Mailkontakt zu den Themen und Fragen:

  • Fokussierung gemeinsamer Ziele (Träger, Team, Eltern)
  • Weiterentwicklung der Konzeption
  • Unterstützung bei Personalführung/ Elternarbeit/ pädagogischen Themen/Fallberatung

 

Moderation von pädagogischen Planungs-/ Konzeptionstagen

Auch als pädagogische Leitung können Sie sich ganz mit in den Prozess einlassen, der für diesen Tag im Fokus steht.

Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und wir stimmen ein Angebot, welches für Ihre Kita und für Ihre aktuelle Situation sinnvoll ist, miteinander ab!

 

Die Preise richten sich nach der Größe des Teams, bzw der Einrichtung.