Systemische Prozessbegleitung | Teamentwicklung

Im beruflichen Alltag ist die Optimierung und Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen und in der Teamarbeit ein immer wiederkehrender Prozess, welcher sich nicht abschließen lässt.

Eine gute Qualität kann noch bewusster entwickelt werden. Stärken können hervor gehoben werden und über Schwächen/ Lücken sollte bewusst gesprochen werden, um diese ausgleichen zu können.

 

Mein Verständnis in der Begleitung der Teams fokussiert sich nicht auf Mangel oder Leistungsdruck, sondern auf die Freude an der Weiterentwicklung und die Klarheit für das gesamte Team.

 

 

Systemische Prozessbegleitung für das Team

  • ermöglicht den Blick auf das eigene Handeln und dient der Selbstreflexion,
  • entwickelt eine Fehlerfreundlichkeit,
  • fördert den gruppendynamischen Prozess im Team,
  • dient der Auseinandersetzung mit fachlichen und persönlichen Unterschieden,
  • ermöglicht eine Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten
  • und lässt die Qualität der Arbeit transparent werden.  

Was meinen Sie,… ist dies auch eine Variante für Ihr Team?

Sprechen Sie mich unverbindlich an und wir stimmen uns konkret ab.